Katja Kantelberg
Diplom- Pädagogin und Medienpsychologin. Sie gründete und leitete zunächst 9 Jahre die Cornelsen Akademie und übernahm dann die Geschäftsführung einer Schweizer Bildungsberatung. Neben der Konzeption und der Vermarktung von Weiterbildungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen und der Beratung bei Fragen der Implementierung von Veränderungsprojekten ist sie selbst als Ausbilderin von Trainern zu Blended-Learning-Trainern, als Coach in der Führungskräfteentwicklung sowie in Organisationsentwicklungsprojekten aktiv. Ihre Kernthemen sind Lernen und Neurowissenschaft, Systemtheorien, Changemanagement, Bildungsmarketing; ihr Arbeitsmotto lautet: „Die Lösung lauert überall!“.
Workshop 3
Titel: “Stabilität - Instabilität: Kreativer Umgang mit Veränderungen”
Ob wir es nun anerkennen wollen oder nicht - der Wandel hat uns "fest im Griff". Unsere Biografie und nicht zuletzt unsere Lernsozialisation haben einen wesentlichen Einfluss auf unseren Umgang mit Veränderungen. Da alle vom lebenslangen Lernen als Grundvoraussetzung für diese permanenten Veränderungen sprechen stellt sich die Frage, wie denn unser Gehirn am liebsten lernt. Was bedeutet nun kreativer Umgang mit Instabilität? Und was ist mit Instabilität gemeint (ein bisschen Theorie schadet nie)? Einige neurowissenschaftlich abgestützte Erkenntnisse über das Lernen können dabei unterstützen, den eigenen Führungsalltag lernfreundlicher und damit veränderungsfreudiger zu gestalten.
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